ここは、社員が大きな希望を持ち
「長く勤めていきたい」と思える薬局

常務取締役

桑名市薬剤師会会長

さんあい薬局の魅力は？

余裕のある人員配置を行うことで、
患者さまにも社員にもやさしい薬局。

さんあい薬局では、余裕ある人員配置を行うことで、さまざまな魅力を生み出しています。
まずは、患者さま1人ひとりに対する、きめ細かな服薬指導。さらに、外来調剤だけではなく、昨今推進されている在宅医療にも積極的に関わっています。他にも、従来の業務にとらわれず、新たな取り組みにもチャレンジしています。
内容は多岐に渡るので、社員一人ひとりにとっても自分自身の目指す働き方を実現しやすい環境だと言えます。公休を自由に選択できるシフト制で休みが取りやすいので、プライベートは趣味や家族との時間も充実させられます。

今、チャンレジしていることは？

社員が大きな希望を持てるよう、
新たな人事制度を構築中。

やはり、入社した社員の方々が、常に大きな希望を持てる会社でありたいですね。そして、「この薬局に長く勤めていきたい」と思ってもらいたい。
そのために、「長く勤めれば、将来はこういう姿になれる」ということが思い描けるような人事制度の構築など、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
マネージャーや経営陣を目指す場合は、一般薬剤師から管理薬剤師、ブロック長、役員へ。役職としては一般社員から係長、課長補佐、課長、次長、部長、執行役員、取締役へとキャリアアップが可能です。
一般薬剤師から専門認定薬剤師といったスペシャリストを目指すこともできます。学会発表を経験することや、資格取得のため講習参加費などの一部を助成する仕組みも整えています。

これからのさんあい薬局は？

社員の声を取り入れながら、
一生にわたりお役に立てる薬局へ。

当社は地域密着型の薬局ですので、これからも、地域の方々に信頼される薬局を目指し、より良い医療を提供していきたいと考えています。
昨今、日本は超高齢社会を迎え、健康寿命を伸ばすための活動が盛んに行われています。
さんあい薬局も、病院にかかった時だけではなく、病気になってしまう前からのサポートを活発に行っていきたいと思っています。
今後は薬局が果たすべき役割がさらに増えていくと思うので、一生にわたり患者さまのお役に立てるよう、新たな薬局の姿を実現していきます。
そのためにも、社員が気持ち良く働くということが、患者さまへの親身な対応にもつながると思います。社員が落ち込んでいたり、イライラしていれば、それは患者さまにも伝わってしまいますからね。
ですから、患者さまを大切にするために、まずは、社員を大切にしたいと思っています。
また当社はスタッフ同士の関係が良好で、上下関係なく意見し合える環境があります。業務を行う中で「こうした方がいい」という意見があればすぐに取り入れ、日々良い環境を生み出しています。

求める人材像は？

明確な目標を持ち、
積極的にチャレンジする人材が理想。

そんな私たちが理想とするのは、「将来はこうなりたい！」という明確な目標を持ち、真剣に取り組む人。将来のビジョンがしっかりあれば、主体的かつ積極的にチャレンジできると思うからです。
また、常に誰に対しても思いやりを持って接することができたり、相手の立場に立って物事を考えられる人を求めています。
とくに、さんあい薬局は、地域交流やイベントも活動的に行っている地域に根ざした薬局です。「地域の役に立ちたい」「地域に根ざした薬剤師として活躍したい」という方にとっては、良い環境なのではないでしょうか。
これからは、現状以上に在宅医療に注力していきますので、「薬剤師として、医療の現場にも関わっていきたい」という思いのある方にとっても、満足のいく職場になると思います。
それから、さまざまな病院近くに店舗がありますので、薬剤師として幅広い知識を身につけたいという方も、さんあい薬局なら、その願いが叶えられると思います。

未来の後輩たちへのメッセージ

さんあい薬局は地域密着型の薬局として、日々新たな取り組みに挑戦しながら、地域の方々の健康づくりに貢献しています。ぜひ一緒に地域の方々をサポートする薬局を目指して頑張りましょう。
また、私たちも社員が働きやすいよう、日々努力を重ねています。「自分はこういう薬剤師になりたい」「将来はこういう働き方を実現したい」という理想を持って、ぜひさんあい薬局に来てください。

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